Известно е, че успехът на един механизъм зависи от хармоничното взаимодействие на неговите елементи. Това се отнася и за работата на екипа, който трябва да се превърне в екип с обща цел, приоритети и стремежи. Като ръководител на компанията сме поели невъзможната задача да съберем единен екип, който да е готов не само за финансови награди, но и за обща идея и общ успех.

Не се страхуваме да слушаме колегите си, дори и те да не са специализирани в една или друга област. Често новите идеи идват от работници, които гледат на проблема от различна гледна точка, без да знаят законите и стандартните решения.

И най-важното е да имаш искрено желание да не е начело на екипа, а да бъде неговата функционираща частица.