Se știe că succesul unui mecanism depinde de interacțiunea armonioasă a elementelor sale. Acest lucru este valabil și pentru munca echipei care ar trebui să devină o echipă cu un scop comun, priorități și aspirații. În calitate de șef al companiei, ne-am asumat sarcina imposibilă de a crea o echipă coerentă, care nu este pregătită doar pentru recompense financiare, ci și pentru o idee comună și succes comun.

Nu ne este frică să ne ascultăm colegii, chiar dacă nu sunt specializați într-un domeniu sau altul. Adesea, ideile noi vin de la lucrătorii care privesc problema dintr-o perspectivă diferită, fără a cunoaște legile și soluțiile standard.

Și cel mai important este să ai o dorință sinceră de a nu fi în fruntea echipei, ci de a fi parte funcționantă a acesteia.