Известно, что успех механизма зависит от гармоничного взаимодействия его элементов. Это также относится к работе команды, которая должна стать командой с общей целью, приоритетами и стремлениями. Как глава компании, мы взяли на себя задачу собрать сплоченную команду, которая идёт не только к финансовым вознаграждениям, но и к общей идее и общему успеху.

Мы не боимся слушать наших коллег, даже если они не специализируются в той или иной области. Часто новые идеи приходят от работников, которые смотрят на проблему с другой точки зрения, не зная законов и стандартных решений.

И самое главное – иметь искреннее желание не быть во главе команды, а быть ее функционирующей частицей.